Penguatan Budaya Inovasi di PT Semen Padang
PT Semen Padang kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya inovasi di lingkungan perusahaan. Hal ini ditandai dengan pelaksanaan Penganugerahan SPIE Award 2025 yang digelar di Wisma Indarung, sekaligus peluncuran SPIE 2026. Acara ini menjadi momen penting dalam menjalankan strategi perusahaan untuk terus mengembangkan inovasi sebagai bagian dari cara kerja dan berpikir.
Direktur Utama PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, menekankan bahwa inovasi telah menjadi bagian tak terpisahkan dari budaya kerja perusahaan. Ia menyatakan bahwa prestasi yang diraih hingga tingkat nasional dan internasional menunjukkan bahwa inovasi di PT Semen Padang terus berkembang. Menurutnya, inovasi tidak hanya menjadi kebutuhan, tetapi juga menjadi kekuatan utama perusahaan dalam menghadapi tantangan industri.
SPIE 2026 mengusung tema “Next-Level Innovation: From Efficiency to Value Creation, Driving Operational Excellence.” Peluncuran program tersebut ditandai dengan pemukulan gong oleh Direktur Utama, Pri Gustari Akbar. Acara ini dihadiri oleh para kepala departemen, staf pimpinan, karyawan, serta tim inovasi dari berbagai unit kerja di lingkungan PT Semen Padang.
Dalam acara tersebut, Pri Gustari Akbar mengapresiasi seluruh tim inovasi atas capaian mereka sepanjang tahun 2025. Ia menegaskan bahwa SPIE bukan sekadar ajang pemberian penghargaan, tetapi juga menjadi wadah strategis untuk melahirkan ide-ide kreatif, memperkuat kolaborasi antarunit kerja, serta menghadirkan solusi inovatif dalam menghadapi tantangan industri.
Industri semen saat ini menghadapi dinamika yang semakin kompleks, mulai dari persaingan pasar yang ketat hingga tuntutan efisiensi dan peningkatan produktivitas. Melalui SPIE 2026, PT Semen Padang ingin mendorong inovasi yang tidak hanya berfokus pada efisiensi, tetapi juga mampu menciptakan nilai tambah bagi perusahaan.
Capaian Inovasi Tahun 2025
Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, menyebutkan bahwa sepanjang tahun 2025 tercatat sebanyak 317 registrasi inovasi dari berbagai direktorat di perusahaan. Inovasi tersebut berasal dari tiga program utama, yakni Focus Improvement TPM untuk Direktorat Operasi, registrasi inovasi terbuka bagi seluruh departemen, serta program inovasi Band 2.
Semua inovasi tersebut melalui proses On Desk Assessment. Dari hasil seleksi awal, sebanyak 70 tim dinyatakan lolos dan 30 tim melanjutkan ke tahap verifikasi presentasi sebelum akhirnya ditetapkan sebagai pemenang SPIE Award 2025.
Dari total inovasi tersebut, sebanyak 230 inovasi atau sekitar 73 persen telah berhasil diimplementasikan, sementara 87 inovasi lainnya masih dalam proses implementasi. Dari sisi partisipasi, tercatat 591 dari 1.237 karyawan atau sekitar 48 persen telah terlibat aktif dalam kegiatan inovasi perusahaan.
Iskandar juga mengungkapkan potensi manfaat finansial dari berbagai inovasi tersebut diperkirakan mencapai Rp17,9 miliar pada tahun 2025. Nilai ini masih dalam tahap verifikasi internal dan berpotensi meningkat setelah proses validasi lebih lanjut.
Inovasi yang Menginspirasi
Salah satu tim yang mencuri perhatian dalam ajang tersebut adalah Tim OSIS SYNC dari Departemen Human Capital yang berhasil meraih predikat Platinum. Perwakilan tim, Fauzul Aziz, menjelaskan bahwa inovasi yang mereka kembangkan mampu menyederhanakan proses verifikasi pembayaran iuran BPJS Kesehatan bagi tenaga kerja outsourcing yang bekerja sama dengan PT Semen Padang.
Sebelumnya, proses verifikasi dilakukan secara manual dengan meminta bukti pembayaran dari masing-masing vendor. Melalui inovasi tersebut, sistem aplikasi OSIS kini disinkronkan sehingga dapat langsung terhubung dengan data pembayaran BPJS. Proses verifikasi menjadi lebih cepat, akurat, dan efisien tanpa harus meminta dokumen berulang dari vendor.
Ia berharap inovasi tersebut dapat memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan efisiensi kerja serta tata kelola perusahaan yang lebih baik.
Penghargaan dan Apresiasi
Dalam SPIE Award 2025, sebanyak 30 tim inovasi berhasil meraih penghargaan yang terdiri dari 10 tim Platinum, 19 tim Gold, dan 1 tim Silver. Selain itu, PT Semen Padang juga memberikan apresiasi kepada tim inovasi yang berpartisipasi dalam ajang nasional dan internasional sepanjang 2025, seperti TKMPN Batam 2025 dan APQOIC Beijing 2025.
Penulis yang memiliki perhatian besar pada dunia kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. Ia suka mengikuti jurnal kesehatan, melakukan yoga, dan mempelajari resep makanan sehat. Menurutnya, informasi yang benar adalah kunci hidup lebih baik. Motto: “Tulisan yang sehat membawa pembaca sehat.”
