Bappeda DKI Jakarta Rekrut Lulusan S1 Berbagai Jurusan, Ini Syaratnya

JAKARTA – Pemerintah Provinsi DKI Jakarta melalui Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kualifikasi dan kompetensi di bidang perencanaan pembangunan untuk mengikuti seleksi calon penyedia jasa konsultasi.

Seleksi ini dilaksanakan dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga ahli untuk mendukung penyusunan dan evaluasi rencana kerja pemerintah daerah tahun anggaran 2026. Adapun persyaratan dan formasi tenaga ahli yang dibutuhkan dalam seleksi ini antara lain:

Formasi Tenaga Ahli yang Dibutuhkan

1. Tenaga Ahli Asisten Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah
   
   Kualifikasi:
2. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Statistik / S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan yang memadai;
3. Mampu melakukan analisis data dan menyajikannya dalam bentuk paparan dengan baik;
4. Dapat mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik;
5. Memiliki inisiatif yang tinggi;
6. Cekatan, berorientasi pada hasil, dan bertanggungjawab terhadap tugas yang diberikan;
7. Mampu berkomunikasi dan bekerja dalam tim dengan baik;
8. Memiliki manajemen waktu yang baik;
9. Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan; serta

10. Sanggup mematuhi peraturan yang berlaku dan menjaga rahasia pekerjaan sesuai dengan kerahasiaan urusan pemerintah.

11. Tenaga Ahli Assistant Supervisor Rencana Kerja Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta
    
    Kualifikasi:

12. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan / S1 Ilmu Administrasi Negara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun;
13. Memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
14. Diutamakan memiliki pemahaman dan kemampuan analisa makroekonomi, infografis, dan/atau rencana pembangunan;
15. Diutamakan memiliki pengalaman dalam penyusunan kebijakan publik, policy brief, dan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan;
16. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan sangat baik dan penguasaan program lainnya guna mendukung pekerjaan menjadi nilai tambah;
17. Berperilaku baik, open minded, dan positive thinking;
18. Mampu berkomunikasi dengan baik;
19. Mampu bekerja bersama (team work);
20. Memiliki manajemen waktu yang baik;
21. Disiplin, cekatan, dan berorientasi pada hasil; serta

22. Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.

23. Tenaga Ahli Analis Rencana Kerja Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta
    
    Kualifikasi:

24. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan / S1 Ilmu Administrasi Negara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun;
25. Memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
26. Diutamakan memiliki pemahaman dan kemampuan analisa makroekonomi, infografis, dan/atau rencana pembangunan;
27. Diutamakan memiliki pengalaman dalam penyusunan kebijakan publik, policy brief, dan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan;
28. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan sangat baik dan penguasaan program lainnya guna mendukung pekerjaan menjadi nilai tambah;
29. Berperilaku baik, open minded, dan positive thinking;
30. Mampu berkomunikasi dengan baik;
31. Mampu bekerja bersama (team work);
32. Memiliki manajemen waktu yang baik;
33. Disiplin, cekatan, dan berorientasi pada hasil; serta

34. Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.

35. Tenaga Ahli Analis Aspirasi Masyarakat
    
    Kualifikasi:

36. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan / S1 Ilmu Administrasi Negara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun;
37. Memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
38. Kemampuan analisa Diutamakan memiliki pemahaman dan makroekonomi, infografis, dan/atau rencana pembangunan;
39. Diutamakan memiliki pengalaman dalam penyusunan kebijakan publik, policy brief, dan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan;
40. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan sangat baik dan penguasaan program lainnya guna mendukung pekerjaan menjadi nilai tambah;
41. Berperilaku baik, open minded, dan positive thinking;
42. Mampu berkomunikasi dengan baik;
43. Mampu bekerja bersama (team work);
44. Memiliki manajemen waktu yang baik;
45. Disiplin, cekatan, dan berorientasi pada hasil; serta

46. Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.

47. Tenaga Ahli Evaluasi Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
    
    Kualifikasi:

48. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan /S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Administrasi Negara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun;
49. Memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi kebijakan dan hasil kinerja pemerintahan, khususnya di pemerintah daerah;
50. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
51. Mampu melakukan analisis terhadap perencanaan dan hasil pengukuran kinerja, termasuk kemampuan mengolah data dan menyusun laporan hasil evaluasi secara sistematis;
52. Mampu menyusun kerangka logis (logical framework) untuk perencanaan pembangunan daerah;
53. Terampil mengoperasikan Microsoft Office dan program pengolahan data lainnya yang relevan;
54. Mampu berkomunikasi dengan baik, serta mampu bekerja secara mandiri untuk memberikan kontribusi dalam tim; serta

55. Memiliki manajemen waktu yang baik, disiplin, cekatan, berorientasi pada hasil, serta bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.

56. Tenaga Ahli Evaluasi Perjanjian Kinerja (Perkin)
    
    Kualifikasi:

57. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan /S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Administrasi Publik / S1 Administrasi Negara atau setara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun;
58. Memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi kebijakan dan hasil kinerja pemerintahan, khususnya di pemerintah daerah;
59. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
60. Mampu melakukan analisis terhadap perencanaan dan hasil pengukuran kinerja, termasuk kemampuan mengolah data dan menyusun laporan hasil evaluasi secara sistematis.
61. Terampil mengoperasikan Microsoft Office dan program pengolahan data lainnya yang relevan;
62. Mampu berkomunikasi dengan baik, serta mampu bekerja secara mandiri untuk memberikan kontribusi dalam tim; serta
63. Memiliki manajemen waktu yang baik, disiplin, cekatan, berorientasi pada hasil, serta bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan data lamaran sesuai dengan Persyaratan Administrasi dan Persyaratan Kualifikasi Teknis pada tanggal 2–10 Desember 2025 melalui tautan https://bit.ly/SELEKSITABIDANGP2T_2026.