dailydenpasar.com JAKARTA – BPJS Aspek Kesehatan mengadakan peluncuran buku karya Direktur SDM kemudian Umum BPJS Aspek Kesehatan Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., AAK. Buku terbaru berjudul The Art of Human Capital: Best Practices Transformasi Manajemen SDM, merupakan refleksi dari pengalaman lebih banyak dari 26 tahun Andi Afdal di menjalankan SDM juga perubahan fundamental organisasi.
“Peluncuran buku ini adalah langkah kecil dengan harapan besar. Saya percaya bahwa SDM adalah seni yang dimaksud terus berkembang, serta kita harus terus belajar dan juga berinovasi agar organisasi tetap memperlihatkan relevan lalu kompetitif,” kata Andi Afdal, hari terakhir pekan (17/1/2025).
Melalui buku ini, Andi Afdal ingin berbagi pengalaman juga wawasan yang digunakan dapat membantu organisasi lain pada menciptakan lingkungan kerja yang tersebut mengupayakan keseimbangan fisik, mental, juga sosial bagi para pegawai.
Acara ini diselingi diskusi panel yang mana mengkaji tantangan dan juga perubahan pengelolaan SDM di tempat era digital. Sekaligus meningkatkan kekuatan kolaborasi antara BPJS Kesehatan, kementerian/lembaga, akademisi, juga praktisi pada pengembangan SDM di area Indonesia.
Buku ini menyoroti peran SDM sebagai seni yang mana dinamis, yang digunakan tiada cuma mengacu pada prosedur administratif tetapi juga menuntut kemampuan berpikir kreatif, adaptif, lalu inovatif. Dengan memosisikan pegawai sebagai aset strategis, buku ini memberikan panduan aplikatif untuk memanfaatkan SDM sebagai motor penggerak keberlanjutan organisasi.
Transformasi BPJS Bidang Kesehatan dijadikan studi tindakan hukum di buku ini, dengan mengadopsi model global seperti HR Four-Role Model yang relevan bagi organisasi pada Indonesia. Buku ini juga menampilkan strategi untuk menghadapi inovasi demografi tenaga kerja, termasuk pengelolaan generasi Z dan juga milenial sebagai agen perubahan.
Peluncuran ini juga menjadi peluang penting untuk menekankan nilai organisasi BPJS Kesehatan. Termasuk nilai-nilai INISIATIF (Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, lalu Inovatif), yang menjadi fondasi pada meningkatkan kekuatan budaya kerja juga memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Keseimbangan kesejahteraan pegawai turut menjadi sorotan utama sebagai landasan untuk menggalang kinerja optimal. “Saya berharap buku ini dapat menjadi referensi serta inspirasi bagi para pemimpin, praktisi, kemudian akademisi untuk memahami dan juga menerapkan manajemen SDM yang mana strategis,” ujarnya.
“Kita sedang menghadapi era yang digunakan penuh disrupsi, dan juga SDM harus diposisikan sebagai kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif dan juga keberlanjutan organisasi,” lanjutnya.
Acara ini dihadiri oleh tokoh-tokoh penting. Mulai dari Direksi BPJS Kesehatan, Ketua Dewan Keamanan Sosial Nasional (DJSN) beserta jajaran, Ketua Dewan Pengawas BPJS Kesehatan, akademisi dari Universitas Hasanuddin kemudian Universitas Indonesia, ketua Perkumpulan Ahli Manajemen Keamanan kemudian Asuransi Aspek Kesehatan Indonesia (PAMJAKI), ketua Pergerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), dan juga seluruh Duta BPJS Kesehatan.
Seorang penulis berita yang sering meliput isu pemerintahan dan administrasi publik. Ia memiliki kebiasaan membaca analisis kebijakan, menonton diskusi publik, dan membuat catatan ringkas. Waktu luangnya ia gunakan untuk berjalan santai. Motto: “Ketegasan dalam informasi adalah bentuk pelayanan publik.”
